İş hukuku, işçi ve işveren arasındaki ilişkileri düzenleyen bir hukuk dalıdır. Bu hukuk dalı, çalışma hayatında adaletin sağlanması, işçilerin haklarının korunması ve işverenlerin yükümlülüklerinin belirlenmesi amacıyla ortaya çıkmıştır. İş hukuku, iş sözleşmeleri, çalışma koşulları, işçi hakları, iş güvenliği ve işçi sağlığı gibi konuları kapsamaktadır. Ayrıca, işten çıkarma durumlarında işçilerin haklarını koruma, fazla mesai ücretleri ve tazminat hakları gibi önemli düzenlemeler de bu hukuk dalı altında yer almaktadır. İş hukuku, işçi ve işveren arasındaki dengeyi sağlamak ve taraflar arasındaki olası anlaşmazlıkları çözmek için yargı mercilerine başvurulmasını sağlar. Türkiye´de iş hukuku, 4857 sayılı İş Kanunu başta olmak üzere, çeşitli yönetmelikler ve mevzuatlar çerçevesinde uygulanmaktadır. İş hukuku, hem işçi hem de işveren açısından hayati öneme sahiptir ve bu tarafların hukuki güvenliğini temin etmeyi amaçlar. Malatya İş Hukuku Avukat .
paylaş
twittle
paylaş
paylaş