Yabancılar İçin Türkiye’de Çalışma ve Oturma İzinleri
Türkiye´de yabancıların çalışma ve oturma izinleri, 6458 sayılı Yabancılar ve Uluslararası Koruma Kanunu ile 6735 sayılı Uluslararası İşgücü Kanunu çerçevesinde düzenlenmektedir. Bu kanunlar, yabancıların Türkiye’de ikamet etme ve çalışma haklarını belirli kurallar doğrultusunda güvence altına alır.
Bir yabancının Türkiye’de yasal olarak çalışabilmesi için öncelikle Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’ndan çalışma izni alması gerekmektedir. Çalışma izni başvurusu, yurt içinden veya yurt dışından yapılabilir. Yurt içinden yapılan başvurularda yabancının geçerli bir oturma iznine sahip olması şarttır. Başvuru işveren tarafından yapılır ve istihdam edilecek pozisyonun nitelikli iş gücü kapsamında olup olmadığı değerlendirilir.
Oturma izinleri ise Göç İdaresi Başkanlığı tarafından düzenlenir. Türkiye’de 90 günden uzun süre kalacak yabancıların oturma izni alması zorunludur. Oturma izinleri kısa dönem, aile, öğrenci ve uzun dönem gibi çeşitli türlerde olabilir. Her oturma izni türü, farklı koşullara ve belgelere tabidir. Oturma izni başvurusu e-ikamet sistemi üzerinden yapılır ve randevu alınarak tamamlanır.
Çalışma izni, belirli süreli olarak verilir ve genellikle bir yıl sonunda yenilenebilir. Aynı şekilde oturma izinleri de belirli sürelerle düzenlenmekte olup, süresinde yenilenmediği takdirde geçerliliğini yitirir. Her iki iznin de iptali veya süresinin dolması durumunda, yabancının Türkiye´de yasal olarak kalma hakkı sona erer.
AVUKAT HABİBE UZUN
paylaş
twittle
paylaş
paylaş
